?

Log in

No account? Create an account

Блог о технологиях, роботах, бизнесе, науке, технике, авто, экономике, музыке, спорте, кино, будущем

Будущее нельзя предвидеть, но можно изобрести.

Разработанный в Disney ИИ научился оценивать качество текстов
luckyea77


Читать большие объёмы текстов — довольно увлекательное, но утомительное занятие. Найти в кипе посредственных рассказиков что-то стоящее тоже бывает не так уж и просто, поэтому разработчики Disney решили переложить этот неблагодарный труд на «плечи» искусственного интеллекта и создали алгоритм, способный анализировать и оценивать тексты.

Совместно со специалистами Массачусетского университета Бостона команда Disney Research создала три нейронных сети, которые могут совместными усилиями прочесть предлагаемый текст целиком и выяснить, насколько же он хорош. Одна нейронная сеть занимается анализом отдельных частей историй, вторая оценивает то, насколько хорошо все эти части друг с другом связаны, а третья уже смотрит на полный текст и даёт ему собственную оценку.

«Наши нейронные сети очень неплохо анализируют тексты и прогнозируют их возможную популярность. Вы пока не сможете использовать их в жюри вашего конкурса писателей, но в наших будущих исследованиях они точно пригодятся», — говорит Альберт Ли из Disney Research.

Новейшая разработка Disney Research показала хорошие результаты, справившись с работой на 18 процентов лучше своих более примитивных аналогов. Ранее имевшиеся в распоряжении учёных алгоритмы не могли показывать настолько впечатляющие результаты, а новому ИИ прочат большое будущее. По словам разработчиков, алгоритм постепенно учится понимать смысл прочтённых им произведений, оценивает их качество и, похоже, сам вскоре научится писать неплохие сказочные книжонки.


promo luckyea77 june 21, 2015 20:04 30
Buy for 10 tokens
В этой записи я буду давать ссылки на посты с лекциями и уроками в этом блоге: Учебные материалы и тесты: 11 ресурсов для бесплатного образования Проект "Лучшие кадры лучшей страны" Онлайн-курсы по высоким технологиям и инновациям Дистанционное образование в России (среднее профессиональное…

РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (Часть 1)
luckyea77


Часть 1 - часть 2 - часть 3

Комиссия по трудовым спорам (КТС) является досудебным (первичным) органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, который формируется из равного числа представителей работников и работодателя.

Согласно статье 27 Трудового кодекса РФ участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров является формой социального партнерства. «Формой социального партнерства является не всякое участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров, а лишь участие в процедурах урегулирования трудовых споров, в рамках которых решение об урегулировании спора принимают представители работников и работодателей. В частности, к социально-партнерскому урегулированию трудовых споров относятся рассмотрение индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам, урегулирование коллективных трудовых споров, а также все формы внесудебного переговорного процесса об урегулировании трудовых споров между представителями работников и работодателей. Вместе с тем участие представителей работников и работодателей в разрешении трудового спора не превращает судебное рассмотрение в форму социального партнерства, так как решение по существу спора принимают не социальные партнеры, а суд, обращение в который последовало лишь от одной стороны»1. Однако, следует отметить, что комиссия по трудовым спорам, в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса РФ, не относится к органам социального партнерства. Также хотим обратить внимание, что основной задачей социального партнерства является обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 23 ТК РФ), основной же задачей деятельности комиссии по трудовым спорам, по нашему мнению, является защита трудовых прав посредством рассмотрения индивидуального трудового спора и его разрешения.
Read more...Collapse )

РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (Часть 2)
luckyea77


Часть 1 - часть 2 - часть 3

Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления (ст. 387 ТК РФ). Обязанность комиссии разрешить спор по существу в десятидневный срок обеспечивает быстрейшее восстановление нарушенного права работника. Дата проведения заседания определяется КТС, о чем своевременно надлежащим образом информирует работника и работодателя30. Трудовой кодекс РФ специально не закрепляет права заявлять отводы членам комиссии. Однако на практике это имеет место31. Поскольку это не запрещено, вопрос об отводе вправе поставить работник, его представитель, представитель работодателя. Он может быть решен по аналогии с отводом члена суда. Во-первых, такой вопрос может быть поставлен до начала рассмотрения трудового спора в КТС. Во-вторых, он может быть решен членами КТС. В-третьих, при этом необходимо учесть требование части пятой статьи 387 ТК РФ о том, что заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя. В-четвертых, решение об удовлетворении отвода или об отказе в нем должно быть оформлено протоколом заседания КТС32.

Работник, подавший заявление, вправе взять его обратно. Он может отказаться от своих требований и на заседании КТС33. Большинство авторов полагают, что заседание комиссии по трудовым спорам должно проводиться в свободное для работника от работы время, поскольку трудовое законодательство не предусматривает освобождение работника, подавшего заявление, от выполнения трудовых обязанностей в период проведения заседания комиссии в связи с рассмотрением его трудового спора34. При этом статьей 171 Трудового кодекса РФ членам комиссий по трудовым спорам предоставляется свободное от работы время для участия в работе КТС с сохранением среднего заработка; таким образом, сменный режим работы в организации не будет являться препятствием для рассмотрения спора, даже если график работы работника, обратившегося в комиссию, и членов комиссии не совпадают.
Read more...Collapse )

РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (Часть 3)
luckyea77


Часть 1 - часть 2 - часть 3

Если срок предъявления исполнительного документа истек, то судебный пристав-исполнитель в трехдневный срок со дня поступления к нему исполнительного документа выносит постановление об отказе в возбуждении исполнительного производства (статья 31 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Трудовой кодекс РФ (ст. 389) предусматривает возможность восстановления трехмесячного срока, установленного для исполнения решения комиссии по трудовым спорам в принудительном порядке, самой комиссией, выдавшей удостоверение для принудительного исполнения, в случае пропуска работником срока по уважительным причинам. Однако Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (статья 23) предусматривает возможность восстановления срока предъявления к исполнению только судебных актов – исполнительного листа или судебного приказа – судом, принявшим соответствующий судебный акт. Пропущенные сроки предъявления к исполнению иных исполнительных документов, согласно указанной статье, восстановлению не подлежат. Таким образом, в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» пропущенные сроки предъявления к исполнению удостоверений, выданных комиссией по трудовым спорам, восстановлению не подлежат. Ранее действовавших Федеральный закон от 21.07.1997 № 119-ФЗ74 «Об исполнительном производстве» (статья 16) также не предусматривал возможности восстановления пропущенных сроков предъявления к исполнению удостоверений, выданных комиссией по трудовым спорам. Профессор А.М. Куренной полагает, что «при решении этой коллизии преимущество имеют положения Федерального закона «Об исполнительном производстве» как акта, специально регулирующего определенный круг общественных отношений»75. Но это означает, что уровень гарантий защиты прав работника при его обращении в комиссию по трудовым спорам ниже, чем при обращении в суд, а это противоречит принципам трудового права и целям создания комиссий по трудовым спорам. Поэтому высказывалось мнение, что – в силу указания части первой статьи 423 Трудового кодекса РФ, согласно которому до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с принятым Трудовым кодексом РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации применяются постольку, поскольку они не противоречат Трудовому кодексу РФ, – «положения пунктов 2, 3 статьи 16 Федерального закона от 21.07.1997 № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве», не допускающие восстановление пропущенных сроков предъявления исполнительных документов к исполнению, за исключением исполнительного листа или судебного приказа, применяться в отношении удостоверений КТС не должны, поскольку в этой части они противоречат Трудовому кодексу РФ»76. Тем не менее вновь принятый в 2007 г. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» указанный противоречий не снял. Кроме того, отсутствуют какие-либо решения Конституционного суда РФ, в которых бы содержались правовые позиции по данному вопросу.
Read more...Collapse )

Мировой рынок носимых устройств вырастет в 2017 на 17%
luckyea77


В этом году аналитики Gartner ожидают рост на 16,7% на мировом рынке носимых гаджетов по сравнению с 2016 годом. Рынок включает в себя множество типов устройств — от умных часов до нательных видеокамер и шлемов виртуальной реальности, пишет TechCrunch.

Согласно прогнозам, в этом году будет продано 310,4 млн портативных устройств, что принесет доход в размере $30,5 млрд , из которых $9,3 млрд придется на категорию умных часов, где сейчас лидируют Apple Watch, но пытаются не отставать и конкуренты вроде умных часов Samsung Gear. Ожидается, что в сентябре компания Apple анонсирует новую модель своих смарт-часов — дополнив их сотовой связью, что означает что Apple Watch сможет поддерживать использование голосового помощника Siri, передачу сообщений и передачу данных даже если у вас нет iPhone, тем самым повышая востребованность продукта.

Аналитики Gartner добавили, что в 2021 году продажи детских умных часов достигнут 30%. «Эти устройства предназначены для детей в возрасте от 2 до 13 лет, которым родители еще не купили смартфон», — отметил один из авторов исследования. А вот шлемы виртуальной реальности в течение следующих 5 лет все еще будут занимать небольшие объемы от общего числа продаваемых носимых устройств.

Из отчета также следует, что в 2017 году на Bluetooth-гарнитуры придется 48% продаж носимой электроники. К 2021 году спрос на эти устройства будет измеряться 206 млн проданных экземпляров, в результате чего Bluetooth-гарнитуры останутся самыми продаваемыми носимыми аппаратами в мире. Популярность гарнитур обусловлена тем, что в будущих смартфонах, скорее всего, не будет разъема для наушников.


Европейские фермеры используют стаи дронов для поиска сорняков
luckyea77


Природные алгоритмы, которые использует пчелиный рой, помогают обучать стаи дронов находить сорняки. Сенсоры, размещенные в почве, позволяют экономить на удобрениях. А роботы-косилки превращают садовника в оператора. Phys.org рассказывает о проектах, финансируемых ЕС, которые меняют облик сельского хозяйства.

«Мы наблюдаем за поведением пчел и узнаем, как они коллективно решают проблемы, — говорит Вито Трианни из Института когнитивных наук и технологий Национального исследовательского совета Италии. — Правила взаимодействия пчел могут быть адаптированы для стайных роботов». Например, медоносные пчелы используют алгоритм, позволяющий им выбирать лучшее место для гнезда, даже если никто из отдельных пчел не владеет полной информацией.

Трианни работает над финансируемым ЕС исследовательским проектом SAGA, который использует роевые технологии для борьбы с сорняками с помощью небольших дронов. Предполагается, что аппараты весом 1,5 кг будут летать над полями и составлять карту местности. Дешевые камеры, установленные на дронах не будут обладать достаточным разрешением, чтобы сделать четкое изображение, но если дроны соберутся в стаю, то карта получится довольно точной. Главное, чтобы они принимали совместные решения без помощи человека, как группа, говорит Трианни.
Read more...Collapse )
Tags:

Дорогое удовольствие: как миллиардеры инвестируют в футбол
luckyea77


Для того, чтобы оставаться конкурентоспособными, современным клубам нужно демонстрировать не только спортивные достижения, но и быть привлекательными для инвесторов

Футбол давно превратился в многомиллиардный международный рынок. Стоимость трансфера лучших игроков исчисляется десятками миллионов долларов, а 3 августа 2017 года был поставлен очередной рекорд: бразилец Неймар перешел из «Барселоны» в «Пари Сен-Жермен» за €222 млн ($260,9 млн). Кто может позволить себе такие траты? Согласно рейтингу Forbes, общая стоимость 10 самых дорогих футбольных клубов в 2017 году составляет $23,29 млрд.

Российские бизнесмены начали вкладываться в футбольные клубы в 2000-х годах. В то время статус владельца известной команды был больше источником признания и престижа, нежели доходов. Самой громкой покупкой стало приобретение за £140 млн ($233 млн) лондонского клуба «Челси» российским миллиардером Романом Абрамовичем в 2003 году. Бизнесмен восхищался игрой английской футбольной лиги, что, возможно, объясняет, почему самая дорогая сделка в истории английского футбола, по словам футбольного агента Германа Ткаченко, была завершена за 20 минут. С тех пор уверенность Абрамовича в правильности принятого решения вряд ли пошатнулась, ведь к 2017 году он вложил в Челси уже более £3 млрд ($3,844 млрд). Оправданность столь щедрых финансовых вливаний подкрепляется тем, что, впервые за полвека став чемпионом Англии в 2004 году, «Челси» уже 5 раз завоевывала кубок, в сезоне 2017/2018 клуб снова являясь одним из главных фаворитов. Не разочаровывают и финансовые показатели клуба: «Челси» занимает 7 место среди самых высокодоходных футбольных команд в мире, в 2016 году клуб заработал €420 млн ($493,674 млн). Стоимость ФК Forbes оценил в $1,845 млрд.
Read more...Collapse )