January 21st, 2018

Ресурс Грефа. Бывший IT-директор Сбербанка Виктор Орловский покоряет Кремниевую долину

Трансформация из функционера одного из крупнейших банков мира в простого венчурного капиталиста происходит непросто, признается Орловский



В 1812 году Российско-американская компания основала Форт Росс, русскую крепость в Северной Калифорнии, в 140 км от Сан-Франциско. Поселение, просуществовавшее до 1841 года (сейчас это исторический парк), использовалось для торговли пушниной и продуктового снабжения Аляски и было самой южной российской колонией в Северной Америке. Спустя 205 лет Калифорнию, а вернее Кремниевую долину, что в 60 км южнее Сан-Франциско, осваивает другой FortRoss с российскими корнями — венчурная компания под управлением Виктора Орловского.

Орловский пришел в Сбербанк в 2008 году из IBM (ему тогда было 34 года), до этого он занимал высокие позиции в Альфа-Банке и ABN Amro. В Сбербанке он стал ответственным за программу IT-трансформации. «Тогда в банке не было даже такого блока, как IT. В моем подчинении было 120 человек, а остальные 15 000 работали в нескольких десятках территориальных банков, и кроме юридической структуры их ничто не объединяло», — вспоминает Орловский.

Имея опыт аналогичной, но значительно менее масштабной трансформации в Альфа-Банке, он уже знал, что такое централизация. Начали с фронт-офиса, а именно введения единого счета, чтобы клиентам банка не нужно было открывать несколько счетов в разных территориальных подразделениях Сбербанка. Также были централизованы CRM, выпуск карт, процессинг. С бэк-офисом оказалось намного сложнее, в «зоопарке систем», по словам Орловского, только клиентских баз данных было около 75 000.
Collapse )
promo luckyea77 june 21, 2015 20:04 30
Buy for 10 tokens
В этой записи я буду давать ссылки на посты с лекциями и уроками в этом блоге: Учебные материалы и тесты: 11 ресурсов для бесплатного образования Проект "Лучшие кадры лучшей страны" Онлайн-курсы по высоким технологиям и инновациям Дистанционное образование в России (среднее профессиональное…

Что было в Вегасе: гаджеты и сервисы, которыми мы скоро будем пользоваться


Стенд Intel, посвященный широкополосной связи 5G

Попробуем разобраться, что показали на выставке CES в Лас-Вегасе ведущие технологические компании и как это отразится на нашей жизни

CES — выставка высоких технологий, проходящая в начале января в Лас-Вегасе, установила в 2018 году очередной рекорд: почти 4000 компаний, 170 000 посетителей, 7000 журналистов и представителей социальных медиа из более чем 150 стран. Общая территория выставочных павильонов составляет примерно половину территории Ватикана. Такова статистика этого грандиозного смотра новых технологий. Что же показали в Лас-Вегасе ведущие технологические компании и как это отразится на нашей жизни.

IoT объединяет

СES-2018 стала самой бедной выставкой за последние годы по количеству новых устройств, про которые можно было бы сказать «ВАУ!» Как ни парадоксально, менее интересной она от этого не стала. Главными же трендами СES 2018 стали:

1. IoT — интернет вещей

2. IoT — интернет вещей

3. IoT — интернет вещей
Collapse )

В ближайшем будущем кинозрители станут неотъемлемой частью происходящего на VR-экране



Виртуальная реальность на сегодняшний день является достаточно молодой технологией, даже несмотря на то, что первые попытки создать нечто подобное были предприняты десятилетия назад. Сегодня мы можем испытать на себе многочисленные VR-аттракционы, поиграть в замечательные VR-игры и даже посмотреть короткометражные анимационные VR-фильмы. Со временем область применения данной технологии будет улучшаться и углубляться. Что вы скажете, например, насчёт того, чтобы принять непосредственное участие в событиях фильма или мультфильма? И мы сейчас говорим вовсе не об отдалённом будущем. Сделать это можно будет уже совсем скоро.

В прошлом году мы рассказывали вам о том, что корпорация Facebook закрыла одну из своих внутренних студий Story Studio, занимающуюся созданием анимационных VR-фильмов для гарнитуры Oculus Rift. Это направление руководство Facebook посчитало неприбыльным, даже несмотря на то, что талантливые художники и аниматоры завоевали для корпорации впечатляющее количество всевозможных наград и престижных премий за недолгое время существования студии. К счастью, основной состав сотрудников Story Studio решил продолжить начатое дело. Они основали Fable Studio и в данный момент работают сразу над несколькими любопытными проектами для виртуальной реальности.

Уже завтра, в рамках кинофестиваля Sundance молодая студия представит свой новый анимационный фильм «Волки в стенах», созданный по мотивам рассказа британского писателя Нила Геймана («Американские боги», «Песочный человек», «Звёздная пыль», «Коралина» и т. д.). Эта сюрреалистичная сказка была написана Гейманом под впечатлением от кошмара, который приснился его 4-летней дочке. Во сне девочка увидела волков, живущих в стенах её дома. Главная героиня сказки, девочка Люси, сталкивается с точно такими же загадочными обстоятельствами. Родители не верят ей, а волки тем временем постепенно захватывают весь дом и выживают из него законных владельцев.
Collapse )

Не опоздать на революцию. Нужен ли вашей компании робот?



Как грамотно оценить возможности робота и его стоимость для конкретной организации? Какие можно передать ему операции и сколько рабочих мест, а, следовательно, и денег, он будет экономить компании?

Сегодня во всем мире — и Россия тут не исключение — растет популярность роботизации. Решения, позволяющие автоматизировать рутинную и неинтересную для человека работу, становятся с каждым днем доступнее не только для крупных международных компаний, но и для представителей среднего и малого бизнеса.

Российские компании, наблюдая за успешными кейсами заграничных коллег, стремятся не опоздать за «промышленной революцией 4.0». Но несмотря на всю популярность, большинство компаний все еще не готовы ответить самим себе на главный вопрос — а нужен ли робот в конкретно их организации? Какие можно передать ему операции и сколько рабочих мест, а, следовательно, и денег, он будет экономить компании?

Для начала стоит разобраться, о каких роботах идет речь. Если мы говорим о роботизации административно-управленческих процессов, а не о промышленных роботах, используемых на фабриках и заводах, то можно рассмотреть спектр технологий диджитализации, где с одной стороны будут когнитивные технологии и искусственный интеллект (например, IBM Watson), а с другой простые, так называемые, административные роботы, основанные на технологии Robotics Processes Automation (RPA).
Collapse )

Предсказание карьеры: будут ли расти зарплаты в 2018 году



Как избежать сокращения, какие качества помогут в трудоустройстве и какие профессии будут востребованы на рынке

Рынок труда в России оживает: вакансий становится больше, борьба за лучшие кадры — все ожесточеннее, а развитие новых технологий требует от кандидатов особенных компетенций. Главные HR-тренды 2018 года:

Зарплаты

В этом году, считают эксперты, нас ждет повышение зарплат — ненамного, в среднем на 5-7% . Зато это приближает нас к докризисной системе, когда работодатели считали нормой компенсировать своим сотрудникам инфляцию. Правда, по словам Натальи Курантовой, директора по работе с ключевыми клиентами Kelly Services CIS, около 30% российских компаний еще не определились, будут ли увеличивать зарплаты.

В 2018 году наконец-то начнут выплачивать бонусы в коммерческих организациях, рассказывает управляющий партнер Cornerstone Сергей Ражев. «В последние годы бонусная система сохранялась в основном в госкомпаниях», — знает он.
Collapse )

Латинский язык

Телекурс даёт базовые сведения о латинской письменности, культурно-историческом взаимодействии латинской и русской лексики, об особенностях стиля латинской речи и падежной системы; учит понимать и строить простейшие латинские высказывания с помощью глаголов, существительных и прилагательных. Курс рассчитан на всех интересующихся традициями классического образования.


Collapse )