?

Log in

No account? Create an account

Блог о технологиях, роботах, бизнесе, науке, технике, авто, экономике, музыке, спорте, кино, будущем

Будущее нельзя предвидеть, но можно изобрести.

ИИ Disco делает сотрудников счастливее, повышая мотивацию
luckyea77


Если пригласить ИИ-бот Disco в чат рабочей группы, он будет незаметно мониторить результаты деятельности каждого человека, собирать положительные отзывы, формировать из них отчет и отправлять сотрудникам в качестве поощрения, пишет Business Insider.

Новый ИИ-стартап от сооснователя Evernote Фила Либина и СЕО Salesforce Марка Бениоффа собирается автоматизировать положительное подкрепление для офисных сотрудников. Алгоритм Disco от ИИ-лаборатории All Turtles — это инструмент обратной связи с работниками компании. Он сканирует офисные чаты вроде Slack и Microsoft Teams, собирая все позитивные отклики клиентов. Для этого ИИ-бот Disco нужно просто добавить в рабочую группу, и он будет незаметно мониторить результаты хорошей работы каждого человека. После этого программа объединяет все данные в отчеты и отправляет сотрудникам. Это мотивирует гораздо эффективнее, чем полученная раз в квартал похвала от руководства.

Идея создать такой алгоритм пришла разработчику Disco Джереми Вандхэю, когда он сам работал в крупной компании, где услышать от начальства доброе слово было практически невозможно. По его мнению, если сотрудники будут регулярно видеть положительные отзывы о своей работе, они с гораздо большим энтузиазмом начнут относиться к тому, что делают. Программа использует обработку естественного языка и машинное обучение, чтобы постоянно совершенствовать профайлы всех работников. Работодателям такие отчеты тоже очень полезны, поскольку позволяют выявить сильные стороны подчиненных, которые со стороны могут быть не очень заметны.

Программу уже протестировали 20 000 компаний, включая Spotify, Intuit, Adobe, Slack и Walmart. Теперь Disco поступила в продажу и обойдется потенциальным покупателям в $4 за каждого сотрудника в месяц ($3 — если сразу приобрести годовую подписку).

Кстати, многие компании просили разработчиков добавить функцию отслеживания негативных отзывов, чтобы получать полную картину. Но Вандхэй считает, что пока лучше оставить алгоритм на позитивной волне, чтобы не обострять обстановку в организациях. Инвесторы не против такого решения: Disco получил $2,15 млн General Catalyst, Slack Fund, XSeed Capital, Inventus Capital Partners, 500 Startups и Salesforce.


Buy for 20 tokens
Почитайте, как расправляются с юристом Кантемиром Карамзиным: « - Здесь они медленно и каждый день меня убивают, не имея на то никаких, даже малейших законных оснований… К сожалению, я не бесстрашный герой...». Человека пытаются убить в CИЗО за то, что он очень…

«Прецизионное» сельское хозяйство ждет бум в этом году
luckyea77


Команда ученых из университета Харпера Адамса в Британии в рамках эксперимента Hands Free Hectar засеяла поле ячменем с помощью дронов. Машины проследили за сохранностью посевов, а затем собрали урожай под руководством оператора-человека. Но это лишь малая часть возможностей агропромышленных дронов, рынок которых в 2018 году ждет бум, пишет Wired.

По прогнозу PricewaterhouseCoopers, в 2018 году произойдет бум на рынке промышленных дронов — только в США ожидают покупки около 300 тысяч машин, которые становятся все более маневренными, умными и доступными. «Прецизионное» сельское хозяйство — рынок, который эксперты оценивают в $4 млрд. Для Британии, где показатели эффективности сельского хозяйства не показывают динамики уже около 15 лет, — это новый шанс, настаивают исследователи.

Поле проекта Hands Free Hectar, которое расположено в Ньюпорте, графство Шропшир, было засеяно ячменем. Цель эксперимента — собрать урожай без комбайнов и агрономов. Дроны регулярно обследовали поле и доставляли образцы культур «удаленному фермеру», который решал, пора ли собирать урожай. Джонатан Гилл, главный по автоматизации в этом проекте, сравнивает преимущества от их применения с беспилотным автомобилем: «Вы можете использовать эти автоматические системы вместо того, чтобы заниматься физической работой самому, и при этом получать высокие урожаи при меньших трудозатратах».
Read more...Collapse )

В Сингапуре тестируют электробус, который заряжается за 20 секунд
luckyea77


Университет Сингапура продолжает транспортные эксперименты в своем кампусе. Пару лет назад там запустили беспилотный автобус. Сейчас появился новый автобус: водитель вернулся на свое место, а вместе с ним появился электродвигатель и батареи, которые способны заряжаться за 20 секунд, пишет New Atlas.

Электробус на 22 места создала компания BlueSG. Основой для него послужил другой автобус компании — Bluetram. У нового электробуса есть аккумулятор, который позволяет ему преодолеть до 30 км. Но он играет, скорее, резервную функцию. Основной источник энергии электробуса — суперконденсатор. Он заряжается за те 20 секунд, что автобус стоит на остановке.

Каждая остановка в студенческом городке теперь оснащена специальной системой зарядки. Когда автобус подъезжает к ней, специальный телескопический разъем выдвигается и дает электробусу энергию, которой ему хватит на 2 километра. Этого расстояния вполне достаточно, чтобы проехать от одной остановки до другой.

В компании сообщили, что это доступное и дешевое решение. Инфраструктура для него легко разворачивается. Обещают, что этот электробус в обслуживании эффективнее любого другого общественного транспорта.


Разработана походная светодиодная лампа, работающая от свечи
luckyea77


Небольшая норвежская компания ThermTech создала LED-фонарь, работающий от горящей свечи. По мнению компании, устройство поможет людям, пострадавшим от природных катаклизмов и вынужденным жить какое-то время без электричества, пишет New Atlas.

Используя термоэлектричество, фонарь, получивший название Luminiser, преобразует тепловую энергию от обычной свечи-таблетки в мощный светодиодный свет. «Гореть» фонарь может 5 — 6 часов, обеспечивая в 20 раз больше света, чем свеча сама по себе.

Чтобы включить фонарь, нужно просто зажечь свечу и поместить ее внутрь встроенного держателя. После этого устройство начнет «собирать» тепловую энергию пламени и передавать ее к светодиодам. Чтобы выключить свет, достаточно задуть пламя свечи.

Фонарь можно использовать в помещении и на улице. Он достаточно маленький, чтобы поместиться в рюкзаке, что делает его удобным для альпинистов и хайкеров. В сложенном виде его высота составляет всего 14 см, но благодаря выдвижным опорам может быть увеличена до 25 см.
Read more...Collapse )

Инвестиции в ИИ за 5 лет увеличат выручку компаний на 40%
luckyea77


Такой прогноз делает консалтинговая компания Accenture. Ее аналитики предсказывают, что в ближайшие 5 лет компании, которые инвестируют в ИИ и обучение персонала соответствующим навыкам, смогут увеличить свою выручку на 38%, пишет Fast Company. При этом те, кто проигнорирует эту область, напротив, потеряют в прибыли, обещают аналитики.

Специалисты из Accenture говорят, что проанализировали 1200 мировых компаний-лидеров, изучили данные о 14000 рабочих. В итоге они утверждают: «Если 500 компаний с самой большой рыночной капитализацией начнут обращать на ИИ такое же внимание, как первые 50, то каждая из них сможет увеличить выручку в среднем на $7,5 млрд ежегодно. Это также добавит 5000 новых рабочих мест. Все эти изменения могут случиться за 5 лет».

Инвестиции в ИИ включают в первую очередь траты на подготовку и обучение персонала. В агентстве считают, что компании должны перерабатывать свое устройство под совместную работу алгоритмов и людей. И 67% опрошенных работников заявили, что хотят и готовы проходить обучение. Они понимают необходимость повышения своих навыков. 45% верят, что это поможет значительно увеличить качество той работы, которую они выполняют. Но только 3% руководителей готовы инвестировать в обучение и тренировки. А из всех компаний лишь 29% как-то перестроились под приход ИИ в рабочий процесс.

О необходимости обучения взаимодействовать с ИИ говорил и глава Google Сундар Пичаи. Генеральный директор Google признал искусственный интеллект одним из важнейших открытий в истории человечества. Однако, чтобы получить от этого достижения максимум, людям придется научиться с ним управляться. Как и Accenture, глава Google считает главным образование и инвестиции в него. Главным инструментом в борьбе с безработицей он считает регулярные обучающие программы, доступные широким массам. Люди должны иметь доступ к курсам, которые можно освоить за короткий промежуток времени. В первую очередь это касается базовых цифровых навыков и soft skills.