?

Log in

No account? Create an account

Блог о технологиях, роботах, бизнесе, науке, технике, авто, экономике, музыке, спорте, кино, будущем

Будущее нельзя предвидеть, но можно изобрести.

Что делать, когда нефть заканчивается?
luckyea77


По прогнозам экспертов ассоциации «Глобальная энергия» (в их число входят 20 ученых из различных стран мира), к 2100 году доля нефти и угля в мировом топливно-энергетическом балансе составит 2,1% и 0,9% соответственно, термоядерная энергетика займет десятую часть рынка и более четверти всей мировой электроэнергии будет производиться благодаря солнцу. При этом через 50 лет лидирующие позиции на рынке энергетики отойдут к России (19%), Китаю (18%) и США (17%). К 2100 году первое место перейдет к Китаю, а Россия и США займут вторую и третью строчки рейтинга.

Насколько прогнозы экспертов соотносятся с доступной информацией о современных трендах мировой энергетики и как развиваются новые и перспективные направления энергетического рынка, Rusbase выясняет в этом материале. Предлагаем обзор основных тенденций.

1. Солнечная энергетика

Одним из главных трендов последних лет остается развитие солнечной энергетики. Энергия солнца используется для генерации тепла и электричества как в промышленных, так и в бытовых масштабах. Годовая выработка солнечной электроэнергии в мире выросла с 2,6 ТВт/ч в 2004 году до 301 ТВт/ч в 2016 году, и этот сектор продолжает стремительно набирать обороты. По оценкам экспертов Международного энергетического агентства (IEA), к 2050 году солнечная энергетика сможет обеспечить 20–25% потребностей человечества в электричестве.

Быстрое развитие этой индустрии подталкивает рост конкуренции на мировом рынке возобновляемой энергии и последовавшее за ним падение цен на энергоресурсы. Кроме того, в последние пять лет себестоимость производства солнечной энергии сократилась примерно на 80%.

Значительный вклад в развитие отрасли в последние годы внесли страны Ближнего Востока, сконцентрировавшиеся на строительстве солнечных электростанций. В 2017 году власти Дубая объявили об увеличении еще на 700 МВт мощностей самой крупной в мире сети солнечных электростанций — Солнечного парка имени Мохаммеда ибн Рашида Аль Мактума. А в апреле 2018 года СМИ сообщили, что правительство Саудовской Аравии намерено построить в своей стране станцию мощностью 200 ГВт, которая будет в 100 раз больше, чем любая из существующих солнечных электростанций в мире. Объем инвестиций в проект составит $200 млрд.

Кроме того, солнечную энергетику в составе энергетического комплекса продолжают активно развивать Китай (суммарная мощность — 52 ГВт), США (12,5 ГВт), Индия (9 ГВт), Япония (5,8 ГВт) и Германия (2,2 ГВт).
Read more...Collapse )

promo luckyea77 июнь 21, 2015 20:04 30
Buy for 10 tokens
В этой записи я буду давать ссылки на посты с лекциями и уроками в этом блоге: Учебные материалы и тесты: 11 ресурсов для бесплатного образования Проект "Лучшие кадры лучшей страны" Онлайн-курсы по высоким технологиям и инновациям Дистанционное образование в России (среднее профессиональное…

Среда для единорогов: возможна ли в России Кремниевая долина
luckyea77


Эффект Кремниевой долины — это совпадение потенциала людей, идей и источников финансирования в одном месте. Рецепт успеха кажется простым, но возможно ли повторить его?

Кремниевая долина — место, где создаются и продвигаются высокотехнологичные, наукоемкие стартапы. Это явление возникло в США и стало развиваться благодаря инженерам, студентам и преподавателям Стэнфордского университета. Проект не создавался по плану какого-либо государственного органа и не имел субсидирования. Изначально это было простое объединение разработчиков-энтузиастов и бизнесменов. Позже долина превратилась площадку, на которой уже более полувека успешно взаимодействуют венчурные инвесторы, разработчики, представители ведущих мировых технологических компаний и деловых СМИ.

Эффект Кремниевой долины — совпадение потенциала людей, идей и источников финансирования в одном месте, где людям комфортно работать и обмениваться опытом. За счет открытости ко всему новому, лояльности к самым нестандартным идеям, атмосферы, пропитанной духом свободы, товарищества и научного творчества, высочайшей активности, мотивации и ориентированности на успех долина получила такое развитие.
Read more...Collapse )

Хорошая компания. 5 лучших работодателей из России в рейтинге Forbes
luckyea77


Среди 500 лучших работодателей мира, названных американским Forbes, есть компании из России. Чем они выделяются на фоне других?

Американский Forbes представил рейтинг лучших работодателей мира — 2018. Он составлен на базе рейтинга 2000 крупнейших публичных компаний из 60 стран. Авторы проанализировали более 400 000 отзывов сотрудников о своих работодателях, а также о других компаниях из их отрасли.

Лучшим работодателем мира названа Alphabet — материнская компания Google, в которой работает 72 000 человек. Помимо нее еще пять американских работодателей вошли в первую десятку (Microsoft, Apple, Walt Disney, Amazon.com и Celgene). Также среди лидеров оказались два производителя автомобилей из Германии — Daimler и BMW, нефтегазовая компания из Гонконга CNOOC и банковская группа из Таиланда Kasikornbank.

Лучшими работодателями из России признаны пять компаний: это Московская биржа (заняла 117-е место), «Сургутнефтегаз» (167-е), Объединенная авиастроительная корпорация (278-е), «Аэрофлот» (341-е) и «Лукойл» (450-е). Сколько людей в них работает и почему дают своим работодателям высокую оценку?
Read more...Collapse )

Двое в голубом океане. Как квантовый компьютер и искусственный интеллект помогут друг другу
luckyea77


«Голубым океаном» в бизнесе называют новые рынки, на которых еще нет конкурентов. Это океан возможностей, но путь в нем приходится прокладывать на свой страх и риск. Таким океаном обещают стать технологии квантовых вычислений, и, возможно, российские компании проложат в нем собственный курс

В 1990-х потянувшиеся в Москву иностранные туристы с изумлением рассматривали у торговцев сувенирами диковинный вычислительный прибор — счеты. Из-за превратностей истории это чудо техники задержалось в нашей стране чуть дольше, чем следовало. Однако довольно быстро бухгалтерский реликт начисто исчез из обихода: электронный калькулятор оказался практичнее.

Сейчас мир стоит на пороге куда более масштабного переворота — появления квантовых компьютеров. Пока и счеты, и ноутбук, и суперкомпьютеры NASA проводят вычисления по законам классической физики. Элемент квантового компьютера — кубит — использует парадоксы квантового мира, открывая новые вселенные вычислений. Если верить некоторым физикам, эти «новые вселенные» можно понимать вполне буквально.
Read more...Collapse )

Ценный актив: почему футболиста сложно уволить?
luckyea77


Как особенности трудовых отношений в спорте скажутся на карьере футболистов Кокорина и Мамаева

Нападающий «Зенита» Александр Кокорин и полузащитник «Краснодара» Павел Мамаев шумно провели утро понедельника, 8 октября, в Москве. Камеры наблюдения в кафе и на улице зафиксировали две драки с участием футболистов, в результате которых несколько человек обратились за медицинской помощью. Спустя сутки после инцидентов волна общественного осуждения захлестнула все федеральные каналы. Клубы, за которые выступают Кокорин и Мамаев, официально возмутились их поведением. «Краснодар» уже направил в палату по разрешению споров Российского футбольного союза (РФС) заявление о расторжении контракта с Мамаевым. Но расстаться с игроками без финансовых потерь клубам будет не так просто. Юрист Михаил Прокопец объясняет, почему уволить футболиста сложнее, чем бухгалтера.

Контракты футболистов немногим отличаются от трудовых договоров «обычных» работников. На них, как и на представителей других профессий, распространяется действие Трудового кодекса РФ. Но в главе 54.1 ТК РФ, посвященной деятельности профессиональных спортсменов и тренеров, установлен ряд специфических положений, которых нет у других работников. Например, у футболистов дополнительные 4 дня отпуска к 28 обычным. Плюс в законе оговорена доплата в случае травмы, полученной игроком при выполнении своих обязанностей: работодатель обязан покрывать разницу между страховкой и зарплатой спортсмена. Если зарплата составляет условно €1 млн, а страховка покрывает только €500 000, то остальное компенсирует работодатель. Кроме того, есть отдельное положение об отъездах игрока в сборную команду с сохранением зарплаты в клубе. Но в целом это обычные трудовые отношения. И они регулируются законодательством России. В то же время, согласно Закону о спорте, отношения спортсменов и работодателей могут регулироваться актами международных и национальных спортивных федераций. Регламентом ФИФА, например, или РФС. И это целый корпус правовых актов.
Read more...Collapse )