January 10th, 2021

Рекомендации по изучению программирования 1С с нуля

Для тех, кто решил начать изучать программирование на 1С с нуля, рекомендую следующие порядок и ресурсы для обучения:

1. Онлайн-школа 1С программирования helpme1c.ru

2. Курс программирования 1С 8.3: обучение с нуля (Школа 1С - видеоуроки бесплатно)



Подробный и пошаговый курс для обучения 1С программирования с самого начала. Уроки разбиты на короткие видео, что бы вы можно любой момент вернутся к нужному уроку и пересмотреть его. Видеоуроки 1С совершенно бесплатны.

Статьи по программированию на 1С: https://programmist1s.ru/programmirovanie-1s/
Collapse )
promo luckyea77 декабрь 30, 15:00 8
Buy for 10 tokens
По этой ссылке (или этой) можно скачать информационную базу для программы "1С:Предприятие". С помощью данной базы можно готовиться и сдавать экзамены по темам: - Электробезопасность - Основы промышленной безопасности А.1 - Специальные требования промышленной безопасности: Б 9.31.…

Ученые создали многоцветный атлас мозга червя с помощью нового метода окраски генов



Новая технология, разработанная колумбийскими исследователями, известная как NeuroPAL, помогает выявить динамику нейронных сетей в нервной системе микроскопических червей. Ученые просто создали многоцветный атлас мозга червя.

Человеческий мозг содержит приблизительно 86 миллиардов нейронов или нервных клеток, связанных примерно 100 триллионами соединений или синапсов. Каждая клетка играет свою собственную роль, которые помогают нам двигать мускулами, обрабатывать окружающую среду, формировать воспоминания и многое другое.

Учитывая огромное количество нейронов и соединений, мы все еще многого не знаем о том, как нейроны работают вместе. Ученые Колумбии разработали технику окраски, известную как NeuroPAL (нейронный полихроматический атлас), которая делает возможным идентифицировать каждый нейрон в сознании червя Caenorhabditis elegans.

«Возможность идентифицировать нейроны или другие типы клеток с помощью цвета может помочь ученым визуально понять роль каждой части биологической системы. Это означает, что когда что-то идет не так с системой, это может помочь определить, где произошла поломка в генах».
Эвиатар Йемини, научный сотрудник Департамента биологических наук Колумбии и ведущий автор исследования.

Collapse )

ИИ научит: как выстроить оптимальное взаимодействие сотрудников и искусственного интеллекта



На рынке корпоративного обучения появляется все больше технологий и инструментов, связанных с применением искусственного интеллекта. О том, как эффективно использовать ИИ в обучении сотрудников, а также о проблемах и их решении, рассказывает управляющий партнер компании Change Russia Елена Волкова.

По данным недавнего доклада WEF The Future of Jobs 2020, в ближайшие пять лет каждый второй сотрудник в мире столкнется с необходимостью переобучения или повышения квалификации, а набор необходимых навыков изменится на 40%. При этом все бизнес-процессы, в том числе обучение сотрудников, подвергнутся цифровой трансформации у 84% работодателей. Стало быть, повсеместное использование инструментов искусственного интеллекта в корпоративном обучении — лишь вопрос времени. Дело за малым — научиться применять их максимально эффективно.

Как правильно использовать ИИ в обучении сотрудников

Применение решений на основе ИИ в корпоративном обучении выгодно работодателям и сотрудникам. Первые получают более эффективные бизнес-процессы и экономию ресурсов, вторые осваивают новые навыки в современной и удобной форме. Ниже — основные способы извлечь максимум из таких технологий.
Collapse )

Фандрайзинг: как научиться собирать деньги



Николай Горелый, основатель Geek Picnic и агентства фандрайзинга «Padre на миллион», партнер Мета-университета, поделился лайфхаками, которые помогут найти финансирование проектам на любой стадии.

Бизнесу на любой стадии развития нужны деньги, и тот, кто умеет их собирать, всегда окажется впереди того, кто делать этого не умеет. Фандрайзинг — это искусство сочетать цифры и эмоции, табличку Excel и актуальную повестку. За последние несколько лет я собрал более 500 млн рублей спонсорских и инвестиционных средств на разные проекты. По итогам получилось сформулировать шесть лайфхаков, благодаря которым деньги собираются, и собираются быстро. В этой части статьи — первые три. Продолжение читайте на Rb.ru в этом месяце.

Лайфхак №1: PR-поддержка нужна заранее

Потенциальные инвесторы хотят понимать, что именно ты собираешься делать. Поэтому стоит заранее создать образ результата в СМИ, то есть распространить медиаисторию про свой проект. Многие компании используют спонсорство как имиджевый инструмент: закрывают медиапоказатели по присутствию в публичном поле и получают релевантные упоминания в контексте события — им важно как можно раньше уяснить, что это будет за проект (и, соответственно, контекст).

Когда мы только создавали Geek Picnic, начали с большой пресс-конференции на тему «Крупнейший фестиваль науки и технологий пройдет в Санкт-Петербурге». Эту новость моментально подхватили новостные агентства и радиостанции, про нас написала крупнейшая городская газета Metro. Мы собрали качественный пресс-клиппинг и пошли к спонсорам с прозрачной городской повесткой. В результате некоторые компании нас поддержали и выделили средства.
Collapse )

История разработчика бесконтактного биометрического устройства



IT-компанию O.Vision основали год назад два друга-петербуржца — Олег Новиков и Михаил Козлов. Они выпускают бесконтактное биометрическое устройство для входа в здания, которое способно идентифицировать человека за 0,2 секунды. Прежде чем стать ИТ-стартаперами, ребята пробовали себя в нескольких бизнесах: онлайн-доставка, столовая, кулинария с домашней едой.

За год штат компании увеличился в пять раз: с шести до 40 человек. O.Vision получил первых клиентов и победил на нескольких крупных мероприятиях.

В сентябре Михаил представлял проект на Rusbase Young Awards, где завоевал приз в треке Digital. Предприниматель рассказал о том, что стало с прошлыми проектами и какие перспективы есть у биометрии.


Бизнес в цифрах

Старт: 2019
Инвестиции: $1 млн
Стоимость: версия с термодатчиком — 450 тысяч рублей; без — 350 тысяч рублей

«Думал, что буду работать по профессии»

Я учился на юридическом факультете. До третьего курса думал, что буду работать по профессии, но потом через общих друзей познакомился с Олегом (Новиковым, кофаундером и директором компании. — Прим.). Мы быстро поняли, что находимся на одной волне, и решили реализовать что-то вместе. Олег учился в Бостоне — в Suffolk University, поэтому у него был большой кругозор и доступ к разным стартапам.
Collapse )

«Нам давали свободу». Чем британские и канадские вузы отличаются от российских



Денису Тыщенко 22 года. Он родился в Оренбурге, а в 16 лет поехал учиться в Великобританию. Затем поступил в канадский Университет Макгилла, где изучал психологию и экономику.

Денис рассказал RB.RU про обучение за границей, разочарование в университете и знакомство с будущим партнером по бизнесу во время поездки в горы.


Как я из Оренбурга попал в Англию

Еще с 10 лет каждое лето родители отправляли меня в языковой лагерь, а когда мне исполнилось 15 — предложили подумать над длительным обучением за границей. Я согласился — до этого у меня не было такого опыта, я учился в обычной муниципальной школе.

Есть стереотип, что в Великобритании много консервативных заведений, которые разделяют учеников по половому признаку, запрещают покидать территорию школы и требуют строгой дисциплины. Я хотел учиться в более свободной атмосфере, но при этом получить качественное английское образование. Так выбор пал на колледж St Clare's, где учили по стандартам International Baccalaureate (далее — IB; программа Международного бакалавриата, разработанная в 1968 году в Швейцарии. Диплом программы котируют многие мировые вузы, что позволяет выпускникам IB продолжить обучение практически в любой стране мира. — Прим.). Выпускники этой школы поступают в Кембридж, Оксфорд, Гарвард.
Collapse )