luckyea77 (luckyea77) wrote,
luckyea77
luckyea77

Гигономика в цифрах и фактах



Гигономика, или экономика свободного заработка, захватывает все больше людей. Фриланс и подработка в убероподобных сервисах становится все более популярным. Издание Quartz сделало подборку интересных фактов об этой экономике нового типа.

В 2016 году опрос консалтинговой компании McKinsey показал, что 20% и 30% работоспособного населения Европы и США занимаются каким-либо видом дополнительной независимой подработки. На прошлой неделе Бюро трудовой статистики США опубликовало отчет, согласно которому для примерно 10 млн жителей США фриланс является основным методом заработка. Для сравнения: 12 миллионов занимаются производством и около трех миллионов работают учителями. Другие опросы и исследования, проведенные за последние несколько лет, говорят, что количество фрилансеров быстро растет.

Гигономика в цифрах

400 миллионов — столько жителей Китая могут стать участниками гигономики к 2036 году, согласно оценкам AliResearch.
60 тысяч специалистов зарегистрировано на платформе Ziwork, китайской версии UpWork.
70% штатных сотрудников в Китае ищут дополнительную подработку на стороне.
50% — количество индийских фрилансеров в сфере разработки ПО, согласно отчету PayPal.
На 7% больше, чем женщины, зарабатывают мужчины-водители Uber.

Что значит гигономика

Определение экономики свободного заработка довольно размыто. Иногда к ее участникам относят небольшую группу людей, которая работает в убероподобных сервисах, иногда к ним причисляют огромное количество фрилансеров или еще большее число людей, имеющих дополнительную подработку.

Часто гигономику ассоциируют с Uber, но работники популярных приложений Кремниевой долины составляют всего 0,1% от общего количества работающих людей (в США), согласно отчету организации Economic Policy Institute.

Гораздо более популярны фриланс, временное трудоустройство и прочие нетрадиционные рабочие отношения, зачастую построенные с помощью технологий. Сейчас есть множество агентств, работающих по модели Uber, которые могут найти исполнителя работы за несколько часов, а не недель, а также площадки, на которых можно найти фрилансера с такой же легкостью, как нужный товар на Amazon.

Краткая история гигономики

1948 год. Компания Manpower изобретает понятие временной работы и открывает свой первый офис в Милуоки. Согласно ее модели, агентство нанимает ряд сотрудников, которых потом арендует своим клиентам на короткий (или долгий) срок. Сейчас компания носит название ManpowerGroup, и с ней работает около 600 тысяч временных сотрудников.
1998 год. Профессор Томас Малоун публикует в Harvard Business Review статью «Рассвет экономики е-ланса», в которой пишет, что «электронные сети могут привести к возникновению нового вида экономики, в центре которой будет частное лицо». Через год запускается фриланс-платформа Elance, ныне известная как Upwork.
2000 год. Microsoft соглашается выплатить $97 миллионов в качестве компенсации работникам, которым она не предоставляла медицинскую страховку, пенсии и прочие бонусы, потому что ошибочно считала их временными сотрудниками. Временные работники Microsoft, некоторые из которых проработали в компании более двух лет, носили оранжевые бейджики, а постоянные сотрудники — синие.
2005 год. Amazon запускает краудсорсинговую платформу Mechanical Turk, с помощью которой сторонние компании могут находить людей для выполнения небольших задач, например, если нужно заполнить описание продукта в магазине или проставить тэги на фотографиях.
2010 год. В Сан-Франциско запускается Uber. Через четыре года компания сообщила, что каждый месяц «дает работу 20 тысячам новых водителей».
2016 год. Администрация президента США Барака Обамы выпускает директиву, из-за которой становится труднее отличить стандартных работников от временных. В сентябре этого же года Lyft публикует в корпоративном блоге рассказ о женщине-водителе, которая продолжала развозить пассажиров, даже когда у нее начались роды.
2018 год. Администрация президента Дональда Трампа отменяет принципы классификации, установленные в эпоху правления Обамы.

Секрет названия краудсорсинговой площадки Amazon Mechanical Turk



Краудсорсинговая площадка Amazon Mechanical Turk получила свое название в честь устройства для игры в шахматы из XVIII века. Оно представляло собой ящик с восковой фигурой турка, внутри которого якобы было спрятано умное устройство, умеющее играть в шахматы, хотя на самом деле в ящике сидел шахматист.

Аналогия очевидна: если вам казалось, что некоторые приложения умеют распознавать объекты на фотографиях благодаря искусственному интеллекту, то на самом деле иногда распознаванием занимаются люди с платформы Mechanical Turk.

Нанять фрилансера дешевле на 20-30%, чем постоянного работника

На это есть несколько причин:

Не нужно выплачивать минимальную зарплату и оплачивать обеды.
Не нужно предоставлять медицинскую страховку (обязательное условие для крупных компаний).
Не требуется страховка на случай безработицы.
Не требуется страховка от несчастного случая и на случай потери трудоспособности.
Не нужно платить сверхурочные.

Вопрос на миллион долларов

Как лучше поддержать работников гигономики? Один из популярных ответов на этот вопрос — создать систему «мобильных привилегий», в которой накопительные программы вроде медицинской страховки и пенсии не были привязаны к работодателю.

В США такая система уже работает в социальном страховании: если вы работаете на двух работах, то обе компании делают отчисления на единый счет. Если вы уволитесь, счет не закроется. Корпорации, политики и профсоюзы предлагают ввести налог на работу фрилансеров, благодаря которому компании, нанимающие фрилансеров, обязаны будут выплачивать бонусы на аналогичный счет. В прошлом году сенатор США Марк Уорнер предложил выделить $20 миллионов на проведение экспериментов с этой идее. Пока что его предложение находится на рассмотрении.

Tags: работа, экономика
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

promo luckyea77 june 21, 2015 20:04 30
Buy for 10 tokens
В этой записи я буду давать ссылки на посты с лекциями и уроками в этом блоге: Учебные материалы и тесты: 11 ресурсов для бесплатного образования Проект "Лучшие кадры лучшей страны" Онлайн-курсы по высоким технологиям и инновациям Дистанционное образование в России (среднее профессиональное…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments