luckyea77 (luckyea77) wrote,
luckyea77
luckyea77

Category:

Повысят ли зарплаты в 2019 году



Источник

Представителям некоторых специальностей особенно повезет

Forbes спросил экспертов, ждать ли в 2019 году повышения зарплат, какие навыки будут цениться и кто больше всего нужен работодателям.

Алексей Штейнгардт, генеральный директор Hays в России

По нашим данным, в 2019 году большая часть работодателей (54%) намерены поднять зарплаты на 5-10%. Еще 37% опрошенных сказали, что роста не будет и заработные платы останутся на прежнем уровне, а сокращения зарплат планируют только 3% опрошенных компаний. Если говорить о навыках, то востребованным останется так называемый change-management, то есть умение внедрять изменения и управлять ими. Среди soft skills по-прежнему в топе гибкость, умение быстро адаптироваться под меняющиеся реалии рынка, а также обучаемость.

Оксана Морсина, управляющий партнер RosExpert

В следующем году продолжат меняться требования к гендиректорам и другим руководителям. От них будут ждать больше визионерства, готовности предвосхищать перемены, умения находить прорывные решения классических задач планирования, отчетности и контроля. А в целом — от нас потребуют еще более четко формулировать и транслировать смыслы того, что мы делаем, зачем и для кого. Новое поколение уже занимает свое место в корпоративном мире, а главным мерилом их вовлеченности в бизнес являются именно ценности и смыслы.

Дарья Тулубенская, партнер компании «Контакт»

Большинство компаний закладывают в бюджет индексацию 4–6%. Если говорить про сегменты, то наиболее существенный рост зарплат ожидается в ИТ, e-commerce, агропромышленном комплексе — здесь вполне реальны цифры 10% и даже выше. А вот банки или предприятия ТЭК, скорее, будут стагнировать с точки зрения размера зарплат сотрудников. Без сомнения, меняются компетенции, которых ждут от руководителей высшего и среднего уровня российских компаний. Сегодня работодатели требуют от менеджеров моментальной реакции на изменения и даже умения предугадывать их, мультифункциональность, следование цифровым трендам, способность видеть проблему или ситуацию комплексно, а также умение работать с небольшими бюджетами. Эта тенденция будет усиливаться.

Маргарита Кошман, партнёр московского офиса компании Spenser Stuart

Судя по тем процессам, которые происходили в уходящем году на рынке высших управленческих кадров, 2019 год будет не скучным. Доля экспатов среди директоров в российских и иностранных компаниях продолжит расти. Отечественный рынок становится более зрелым, и мы рассчитываем, что в будущем году планирование преемственности (когда руководителей готовят из внутренних кандидатов) станет обычной практикой для российских компаний. Продолжит расти спрос на компетенции в сфере менеджмента изменений. Относительно недавно появившиеся должности со звучными названиями типа «директор по цифровой трансформации» сегодня — только часть истории. Сейчас одна из наиболее востребованных компетенций для руководителя — это умение управлять изменениями. Причем работодателями ценятся не столько навыки стратегического планирования, сколько умение «приземлять» технологические новшества на конкретные проекты и повседневную практику бизнеса.

Феликс Кугел, управляющий директор кадровой компании ЮНИТИ

Зарплаты будут расти, но незначительно и не во всех сферах. Но для IT-индустрии, для специалистов и управленцев, связанных с продажами, для управленцев узкой направленности, этот рост будет весьма ощутимым. В первую очередь это касается разработчиков и тестировщиков — самых дефицитных IT-специальностей: их зарплаты вырастут в среднем на 30%. Возможен рост зарплат учителей, но коснется он тех, кто максимально отвечает требованиям родительского сообщества. А вот сокращения персонала будет происходить в самых разных отраслях — сказывается массовая автоматизация. Однако, есть и другая сторона медали: автоматизация приводит к повышению спроса на специалистов по автоматизации производства и бизнес-процессов.

Автор: Анна Касьян, корреспондент Forbes

Tags: 2019, зарплата, прогноз
Subscribe

Posts from This Journal “зарплата” Tag

promo luckyea77 june 21, 2015 20:04 30
Buy for 10 tokens
В этой записи я буду давать ссылки на посты с лекциями и уроками в этом блоге: Учебные материалы и тесты: 11 ресурсов для бесплатного образования Проект "Лучшие кадры лучшей страны" Онлайн-курсы по высоким технологиям и инновациям Дистанционное образование в России (среднее профессиональное…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment