luckyea77 (luckyea77) wrote,
luckyea77
luckyea77

KPMG: пять самых перспективных профессий в сфере ИИ



В новом исследовании аналитики KPMG совместили собственные выкладки и запросы клиентов из крупнейших корпораций. Главный упор — на необходимость комплексного внедрения ИИ-решений.

Эксперты KPMG назвали пять самых востребованных в ближайшем будущем профессий, связанных с разработкой ИИ. Список подчеркивает серьезную проблему этой отрасли в настоящем: специалистов, которые подскажут, как внедрить ИИ эффективно, попросту нет. А разрозненные усилия нередко приводят к обратному результату, указывает Quartz.

Архитектор ИИ. KPMG ставит профессию на первое место рейтинга, подчеркивая, что для многих клиентов попытки внедрения ИИ на отдельном участке работ привели лишь к разочарованию в возможностях машинного обучения на современном этапе. Архитектор укажет, где и как внедрять ИИ, как отследить эффективность решений и сделать их органической частью стратегии развития.

Менеджер по ИИ-проектам — следующий уровень компетенции. Этот специалист наладит взаимодействие между отдельными командами и удостоверится, что идеи могут быть внедрены и масштабированы. Еще одна важнейшая задача — обеспечение взаимодействия между ИИ-департаментом и работниками-людьми.

Эксперт по работе с данными (data-scientist). Все ИИ-системы генерируют огромное количество данных, и каждой компании нужны люди, которые их упорядочат и превратят набор цифр в понятные сигналы.

Инженер программных ИИ-решений. По данным KPMG, одна из главных проблем при внедрении ИИ — переход от пилотного проекта к широкому развертыванию. Инженер, который понимает, как работает ИИ, обеспечит масштабируемость технологии.

ИИ-этик— еще один специалист по правильной интеграции. По мере распространения ИИ его воздействие на наши жизни будет усиливаться. По мере прогресса люди, которые очерчивают границы и бьют тревогу при их пересечении алгоритмами, превратятся из экспертов-алармистов в занятых на полный день востребованных специалистов.

Брэд Фишер, ведущий аналитик KPMG и главный автор исследования, подчеркнул, что сейчас специалистов из «пятерки будущего» катастрофически не хватает.

Над тем, чтобы «прокачать» своих сотрудников, работают лишь крупнейшие компании, но готовых решений нет, а потребности растут «довольно быстро».

Такая ситуация предоставляет шанс и тем, кто лишь заканчивает обучение, и тем, кто желает начать новую перспективную карьеру на меняющемся рынке труда. При этом Фишер подчеркивает важное фундаментальное преимущество профильного образования: нужным на конкретном месте навыкам можно натренировать, но важнейшей опорой всегда будут знания по математике, эконометрике, программированию — без этого сложно работать с данными или разрабатывать ИИ-архитектуры.

С другой стороны, указывает аналитик, «из коробки» нужного набора знаний и компетенций вы почти наверняка не получите ни от одного претендента. А гуманитарий всегда может попробовать свои силы в профессии ИИ-этика или, возможно, даже менеджера проектов, рассуждает Фишер.

Tags: искусственный интеллект, работа
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

promo luckyea77 июнь 21, 2015 20:04 27
Buy for 10 tokens
В этой записи я буду давать ссылки на посты с лекциями и уроками в этом блоге: Учебные материалы и тесты: Дистанционное образование Правила дорожного движения 11 ресурсов для бесплатного образования Сайты для обучения программированию Игры, в которых нужно писать код: Grid Garden, Elevator…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments