luckyea77 (luckyea77) wrote,
luckyea77
luckyea77

Category:

Только четыре типа профессий смогут устоять перед алгоритмами



Один из ведущих китайских экспертов в области ИИ, бывший глава Google China Ли Кайфу опубликовал достаточно мрачный прогноз недалекого будущего, наполненного алгоритмами, в своей колонке в Time. Уцелеть в борьбе с машинами, по его мнению, смогут всего четыре типа профессий.

По оценкам Ли Кайфу, в ближайшие 15 лет автоматизация затронет не менее 40% профессий. Процесс будет повсеместным и коснется не только синих, но и белых воротничков. Следствием этого процесса станет усиление неравенства и безработица. Тотальная автоматизация лишит человека смысла жизни и заставит его обратиться к саморазрушению.

Однако некоторым группам специалистов все-таки удастся избежать конкуренции с ИИ. В своей колонке в Time Ли Кайфу называет четыре группы профессий с «иммунитетом» от автоматизации. К первой относятся творческие виды деятельности в самом широком понимании.

Под эту категорию попадают не только писатели и художники, но и ученые, способны генерировать новые идеи и изобретать уникальные объекты.

Вторую группу составляют стратеги — топ-менеджеры, экономисты и дипломаты. Их не способен заменить обычный алгоритм, предназначенный для обезличенной обработки больших данных. Впрочем, этот тезис уже можно поставить под сомнение.

Так, Министерство иностранных дел КНР консультируется с ИИ-системой, которая помогает принимать стратегические решения. А оборонное агентство DARPA учит алгоритмы предсказывать государственные перевороты и обвалы рынка.

В третью категорию Ли Кайфу включил профессии, которых пока не существует, но которые будут появляться по мере развития технологий искусственного интеллекта.

И, наконец, четвертую группу составляют любые виды деятельности, требующие от человека эмпатии и сострадания. Учителя, няни и медсестры обладают эмоциональным интеллектом, который машинам пока не свойственен.

«Даже если ИИ научится имитировать [эмоции], никто не захочет узнавать о диагностированном раке от чатбота или поручать присмотр за детьми роботам», — считает венчурный инвестор.

Как и большинство экспертов, Ли Кайфу уверен, что помочь людям адаптироваться к Четвертой промышленной революции должны государственные и частные компании, которым необходимо работать сообща.

Бывший глава Google China предупреждает — ИИ способен усиливать неравенство как между людьми, так и между странами.

Есть риск, что развитые государства успеют адаптироваться к трансформациям, тогда как бедные регионы погрузятся в состояние глубокого кризиса.

На проблему указывают и аналитики ОЭСР. По их оценкам, риск автоматизации труда напрямую зависит от места проживания. К примеру, рабочие на производстве в Словакии больше рискуют остаться не у дел, чем рабочие в Норвегии, поскольку им приходится выполнять более примитивные и рутинные задачи.

Впрочем, некоторые эксперты считают, что опасаться нашествия роботов пока рано. Процесс роботизации вряд ли будет таким, как его представляют футурологи. Как пишет Atlantic, в сфере услуг долгое время будет преобладать частичная автоматизация. Она не лишит людей работы, но приведет к сокращению трудового графика, а с ним и зарплаты. Задачи, которые раньше выполняли два человека, будет вести один специалист в связке с алгоритмом. В результате ценность и значимость сотрудников на рынке труда снизится, что в свою очередь принесет выгоду работодателю, но не самим работникам.

Tags: искусственный интеллект, работа
Subscribe

Posts from This Journal “работа” Tag

promo luckyea77 june 21, 2015 20:04 27
Buy for 10 tokens
В этой записи я буду давать ссылки на посты с лекциями и уроками в этом блоге: Учебные материалы и тесты: Дистанционное образование Правила дорожного движения 11 ресурсов для бесплатного образования Сайты для обучения программированию Игры, в которых нужно писать код: Grid Garden, Elevator…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 1 comment