Сервис Glassdoor, на котором сотрудники анонимно рассказывают о работе компаний и условиях труда, провел исследование поколения Z (к нему относятся все, кто родился после 1997 года). Оказалось, что большая часть представителей поколения стремится к высокооплачиваемой работе в сфере технологий.
Поколение Z начинает выходить на рынок труда. За последние три месяца на Glassdoor около 20% его представителей искали работу разработчика программного обеспечения. Также в пятерку самых популярных профессий у 18-21-летних вошли продавец-консультант, инженер-механик и дата-аналитик. А в пятерку компаний, в которых больше всего хотят работать молодые сотрудники, попали IBM, Google, Amazon, Microsoft и Deloitte.
В работе молодое поколение больше всего привлекает обстановка, гибкий график и хорошая зарплата. Также в десятку важных качеств компании-работодателя вошли бесплатная еда, корпоративные скидки и «простая работа». А длинным рабочим днем и низкой зарплатой поколение Z компания точно не привлечет.
Journal information