?

Log in

No account? Create an account

Блог о технологиях, роботах, бизнесе, науке, технике, авто, экономике, музыке, спорте, кино, будущем

Будущее нельзя предвидеть, но можно изобрести.

Entries by category: работа

[sticky post]Информационно-развлекательный портал
luckyea77
Информационно-развлекательный портал: http://luckyea.ucoz.ru/

Добро пожаловать в мой блог!

Посмотрев на метки вы можете понять о чем я пишу в этом блоге.

Мои страницы:
Twitter
Facebook
Добавляйтесь!

Содержание блога:
2014 год (по темам)
2015 год
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль

Спортивные трансляции в режиме онлайн вы можете увидеть здесь: http://luckyea77.livejournal.com/175626.html
В этой записи много ссылок на сайты, ведущие прямые трансляции по разным видам спорта, а также этот пост содержит более 20ти спортивных каналов.

Записи со ссылками на посты с лекциями и уроками в этом блоге: http://luckyea77.livejournal.com/714447.html

При написании статей в данном блоге используются только общедоступные открытые источники информации в сети интернет. Источниками информации служат следующие ресурсы: hi-news.ru, hightech.fm, forbes.ru, rb.ru, naked-science.ru, nplus1.ru, popmech.ru, wikipedia.org, youtube.com, rambler.ru, yandex.ru, mail.ru, rbk.ru, autostat.ru, riarating.ru, livejournal.com, vestifinance.ru, renen.ru, altenergiya.ru, kot.sh, vedomosti.ru, elektrovesti.net, energosovet.ru, ffin.ru, 2045.ru, alternativenergy.ru, futurenow.ru, knowrealty.ru, aif.ru, secretmag.ru, womanonly.ru, 3dnews.ru, greenevolution.ru, dmrealty.ru, nature-time.ru, dailytechinfo.org, svpressa.ru, pskovstroyka.ru, sport-express.ru, kinopoisk.ru, rg.ru, hightech.plus, tadviser.ru, ntinews.ru, asi.ru, data-economy.ru, futurerussia.gov.ru

Моя точка зрения может не совпадать с авторами видео, изображений, статей, интервью и комментариев к записям. Я не несу ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.





Мой френдмарафон: http://luckyea77.livejournal.com/151094.html

Самые популярные метки моего блога:
Технологии3D-принтерЭлектроэнергия
РоссияМирБокс
РоботМедицинаЗарплата
АвтоБудущееРейтинг
ФутболИскусственный интеллект
ЭкономикаКомпьютерная игра
ИнтернетВиртуальная реальность
МузыкаФильмПрограммирование



Смотрите также:
Обучение программированию онлайн
Интерактивные курсы веб-программирования (19 бесплатных курсов)



Рассказать друзьям или разместить в своём блоге:

promo luckyea77 june 21, 2015 20:04 29
Buy for 10 tokens
В этой записи я буду давать ссылки на посты с лекциями и уроками в этом блоге: Учебные материалы и тесты: 11 ресурсов для бесплатного образования Проект "Лучшие кадры лучшей страны" Онлайн-курсы по высоким технологиям и инновациям Дистанционное образование в России (среднее профессиональное…

Какой я digital-специалист? Исследование рынка труда. Какая профессия мне подойдет?
luckyea77


Поговорим об интернет-профессиях и навыках, необходимых для карьеры в IT и digital. Поможем вам построить план развития.


Обязан ли работник выходить на субботник в свой выходной
luckyea77


Субботник-обязательно или добровольно? В преддверии традиционных «уборочных» работ накануне майских праздников этот вопрос становится актуальным как никогда — ответ на него мы и представим далее.

Субботник на работе-законно ли это?

Организация и проведение уборки территории предприятия (или иных территорий) силами работников не является противозаконным. Это также справедливо и в отношении трудящихся, в должностные обязанности которых данный вид работ не входит.

Важно! Уборка и облагораживание территории силами работников — общественно полезная деятельность. Работодатель имеет право инициировать проведение уборки и пригласить сотрудников участвовать, но только, если они пожелают.

Что же касается вопроса принуждения сотрудников организации к участию в субботнике (в т.ч посредством морального давления), то это запрещено (ст. 4 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ)).

Обратите внимание! Согласно положениям ст. 8 ТК РФ, локальные акты не могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством условиями. Поэтому даже если по предприятию вышел внутренний приказ об «обязательности явки на субботник», с юридической точки зрения он не имеет силы и исполнению не подлежит. Но, как и из любого правила, здесь имеются свои исключения, и мы рассмотрим их далее.

Обязателен ли субботник на работе? Разумеется, нет. Организация сама вправе определить, будет ли она организовывать подобные корпоративные мероприятия.
Read more...Collapse )

Эксперты назвали уровень разрыва между богатыми и бедными
luckyea77


Если в 2000 году богатые люди получали среднюю зарплату в 34 раза превышающую зарплату бедных, то в 2005-м этот разрыв составлял уже 25 раз, а в 2019 году сократился до 13 раз. При этом на государственных и муниципальных предприятиях этот разрыв в нынешнем году еще ниже — 10,4 раза. В негосударственном секторе зарплаты богатых отличаются от зарплат бедных в 13,9 раза.

"Безусловно, это все еще довольно большой разрыв, но тенденция к его сокращению наблюдается все последние годы, и мы надеемся, что сохранится и дальше", — отмечает Егорова. Предпосылки к этому эксперт видит в следующем.

Прежде всего Росстат фиксирует сокращение в семь раз доли работников с зарплатой ниже прожиточного минимума. Таких сегодня в России не более трех процентов. "Связано это с тем, что в середине прошлого года величина минимального размера оплаты труда была приравнена к прожиточному минимуму", — уточняет Егорова.

Второй значимый фактор — увеличение промышленного производства, в частности, в обрабатывающей, перерабатывающей и текстильной промышленности, электроэнергетике, металлургии и некоторых других. Соответственно, повысилась занятость работников, появились новые рабочие места и, как следствие, выросла и заработная плата.

"Также необходимо отметить и положительную тенденцию на рынке труда — наблюдается исторически минимальный уровень безработицы. На рынке труда в настоящее время складывается такая ситуация, что приток молодой рабочей силы только начинается (из-за "демографической ямы" конца 2000-х годов). Мы можем ожидать, что в ближайшие годы будем наблюдать повышение конкуренции среди работодателей за высококвалифицированных специалистов. Что, в свою очередь, может привести к росту заработной платы", — говорит Елена Егорова.

По данным Росстата, сейчас средняя зарплата в стране составляет 47 тысяч рублей.


В два раза меньше российских школьников и студентов хотят работать в госорганах – исследование
luckyea77


За последние три года доля российской молодежи, которая работает или хочет работать в государственных органах, сократилась в два раза: с 38% в 2016 году до 19% в 2019 году. Об этом сообщает служба исследований HeadHunter.

Среди россиян от 14 до 22 лет увеличилась доля тех, кто работает или желает работать на фрилансе (с 8% до 17%), по найму в коммерческой компании (с 36% до 41%) и предпринимателем (с 12% до 14%).

41% из тех, кто выбрал найм в коммерческой компании, хотели бы работать в российском подразделении международной компании. А 88% из них согласились бы перевестись в зарубежный офис. 39% ребят из тех, кто выбрал собственный бизнес, хотят открыть свое дело в России, 25% – в другой стране, а для 28% это не играет важной роли.


За десять лет роботы уничтожат 20 млн рабочих мест в производстве
luckyea77


Влияние автоматизации оценила консалтинговая компания Oxford Economics. Оно затронет миллионы, при этом у работников зачастую нет никакой возможности отстаивать свои права перед увлеченным роботизацией начальством.

Консалтинговая компания Oxford Economics представила прогноз о глобальном воздействии автоматизации: по ее прогнозу, к 2030 году производственный сектор экономики лишится 20 млн рабочих мест. Пока этот маховик лишь набирает ход: с 2000 года потери уже составили 1,7 млн рабочих мест, включая 400 000 в Европе, 260 000 в США и 550 000 в Китае.

В 29 исследованных государствах с развитой экономикой каждый новый промышленный робот в среднем уничтожает 1,6 рабочего места. В более богатых регионах этих стран этот показатель составляет 1,3, а в более бедных — 2,2.

Например, в Великобритании самыми уязвимыми к автоматизации оказались графства Камбрия и Уэст-Мидлендс. А лучше всего к нашествию роботов подготовлены юго-восток страны и Лондон.

К сожалению, сами рабочие не могут повлиять на то, как идет процесс автоматизации, отмечает Guardian. Согласно недавнему опросу, шесть из десяти британских рабочих не получили права голоса при внедрении новых технологий на производстве. При этом 80% из них отметили, что автоматизация уже сказалась на их положении или доходах.


HeadHunter узнал, кем россияне мечтали стать в детстве
luckyea77


Сервис по поиску работу HeadHunter опросил группы пользователей младше 25 лет и старше 25 лет о том, кем они мечтали стать в детстве и кем в итоге работают. Результаты исследования Rusbase предоставили в пресс-службе HeadHunter.

Профессия врача оказалась самой популярной среди опрошенных старше 25 лет — в детстве о ней мечтали 7,3% из них. Для респондентов младше 25 лет привлекательнее всего была профессия дизайнера (6,2%), а врач занял второе место (5,7%).

Кроме того, среди опрошенных до 25 лет меньше тех, кто мечтал стать космонавтом (3,8% против 4,4% более старших респондентов), военным или офицером (2,3% против 4,1%), учителем/преподавателем (3,2% против 6,8%). Молодые люди чаще хотели стать ветеринарами (4,3% против 3%), бизнесменами (3,6% против 2%) и художниками (4% против 2%).

Лишь у 5% соискателей специальность совпадает с той, о которой они мечтали. Еще у 17% совпадает частично. Среди респондентов до 25 лет, которые лишь частично воплотили мечту детства или вообще не воплотили ее, 6,9% стали инженерами и еще столько же — продавцами.

43% из них объясняют это тем, что их взгляды на профессиональную карьеру с возрастом изменились. 30% говорят, что недостаточно старались. Есть и другие причины: например, невозможность переехать учиться в другой город или дороговизна обучения.

При наличии шанса профессию сменили бы 61% соискателей до 25 лет. Большинство (7,2%) указали, что хотели бы открыть свое дело, еще 6,6% хотели бы переквалифицироваться в разработчика. У респондентов старше 25 лет эти варианты расположились в обратном порядке: разработчик на первом месте (5,7%), а бизнесмен на втором (5,3%).

Опрос проводился с апреля по май 2019 года среди 2 179 российских соискателей.


Названы самые высокооплачиваемые профессии с гибким графиком
luckyea77


Гибкий график в России наиболее всего распространен в Москве, популярнее всего он в сфере IT, а максимальная зарплата с таким графиком достигает 700 тысяч рублей. Аналитику вакансий по запросу Rusbase провел сервис поиска работы и сотрудников HeadHunter.

В топ-10 самых высокооплачиваемых профессий с гибким графиком вошли представители сферы IT и недвижимости.

-Менеджер по продажам недвижимости – до 700 тысяч рублей;
-Руководитель команды мобильных разработчиков — от 220 тысяч рублей;
-Старший разработчик поисковых инструментов (Senior Search Developer, Java) - от 190 до 290 тысяч рублей;
-Ведущий UX/UI дизайнер — от 200 тысяч рублей;
-Агент по недвижимости — от 150 до 300 тысяч рублей;
-Ведущий PHP-разработчик — от 150 до 250 тысяч рублей;
-Java-разработчик — $2-4 тысячи (от 127 до 255 тысяч рублей по сегодняшнему курсу);
-Программист на C++ (Linux) - от $2,5 тысяч (160 тысяч рублей);
-Инженер по автоматизации тестирования/Тестировщик ПО — от 120 до 180 тысяч рублей;
-Средний/старший фулстэк разработчик — $1,5-2,7 тысяч (от 96 до 172 тысяч рублей).

Всего в базе HeadHunter более 40 тысяч вакансий с удаленным либо плавающим графиком. Больше всего таких вакансий открыто в Москве — 8562 предложения. На втором и третьем месте — Санкт-Петербург и Московская область, на четвертом — Краснодарский край.
Read more...Collapse )

Российские работодатели назвали самые нужные профессии
luckyea77


Всероссийский научно-исследовательский институт (ВНИИ) труда узнал у российских работодателей, в каких сотрудниках они нуждаются больше всего. Результаты опроса опубликовала «Российская газета».

Первое место в рейтинге ВНИИ труда заняли продавцы-кассиры — они требуются 980 опрошенным компаниям. На второй строчке оказались повара (862 упоминания), на третьей — педагоги профессионального и дополнительного образования (557 упоминаний).

Далее идут юристы (488 упоминаний), специалисты по социальной работе (483), специалисты по закупкам (483), медицинские сестры (312), делопроизводители (297), бухгалтеры (242).

Работодатели отметили, что нуждаются и в представителях не самых распространенных профессий, например, сити-фермерах, инструкторах по интернет-серфингу и операторах 3D-принтера.

Опрос проводился для обновления «Справочника профессий», размещенного на сайте Минтруда. Аналитики собрали мнения представителей 26,9 тысячи компаний. Всего респонденты назвали почти 33 тысячи нужных им специалистов, но в итоговый список ВНИИ труда вошли только 1 075 профессий.


Доклады и исследования, рекомендуемые к прочтению
luckyea77


Рекомендую ознакомится со следующими докладами и исследованиями:

Цифровая Россия: новая реальность

Инновации в России — неисчерпаемый источник роста

Доклад «Навыки будущего. Что нужно знать и уметь в новом сложном мире»

Россия 2025: от кадров к талантам

Индекс зрелости Индустрии 4.0 Управление цифровым преобразованием компаний

Смотрите также:
Типы и уровни развития экономики
Спасение в знаниях. Как подстегнуть рост экономики в России
Технологии «Фабрик Будущего»
Автоматизация бизнес-процессов как необходимое условие эффективности компании
Лекции и уроки