Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Информационно-развлекательный портал

Информационно-развлекательный портал: http://luckyea.ucoz.ru/

Добро пожаловать в мой блог!

Посмотрев на метки вы можете понять о чем я пишу в этом блоге.

Мои страницы:
Twitter
Facebook
Добавляйтесь!

Содержание блога:
2014 год (по темам)
2015 год
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль

Спортивные трансляции в режиме онлайн вы можете увидеть здесь: http://luckyea77.livejournal.com/175626.html
В этой записи много ссылок на сайты, ведущие прямые трансляции по разным видам спорта, а также этот пост содержит более 20ти спортивных каналов.

Записи со ссылками на посты с лекциями и уроками в этом блоге: http://luckyea77.livejournal.com/714447.html

При написании статей в данном блоге используются только общедоступные открытые источники информации в сети интернет. Источниками информации служат следующие ресурсы: hi-news.ru, hightech.fm, forbes.ru, rb.ru, naked-science.ru, nplus1.ru, popmech.ru, wikipedia.org, youtube.com, rambler.ru, yandex.ru, mail.ru, rbk.ru, autostat.ru, riarating.ru, livejournal.com, vestifinance.ru, renen.ru, altenergiya.ru, kot.sh, vedomosti.ru, elektrovesti.net, energosovet.ru, ffin.ru, 2045.ru, alternativenergy.ru, futurenow.ru, knowrealty.ru, aif.ru, secretmag.ru, womanonly.ru, 3dnews.ru, greenevolution.ru, dmrealty.ru, nature-time.ru, dailytechinfo.org, svpressa.ru, pskovstroyka.ru, sport-express.ru, kinopoisk.ru, rg.ru, hightech.plus, tadviser.ru, ntinews.ru, asi.ru, data-economy.ru, futurerussia.gov.ru

Моя точка зрения может не совпадать с авторами видео, изображений, статей, интервью и комментариев к записям. Я не несу ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.





Мой френдмарафон: http://luckyea77.livejournal.com/151094.html

Самые популярные метки моего блога:
Технологии3D-принтерЭлектроэнергия
РоссияМирБокс
РоботМедицинаЗарплата
АвтоБудущееРейтинг
ФутболИскусственный интеллект
ЭкономикаКомпьютерная игра
ИнтернетВиртуальная реальность
МузыкаФильмПрограммирование



Смотрите также:
Обучение программированию онлайн
Интерактивные курсы веб-программирования (19 бесплатных курсов)



Рассказать друзьям или разместить в своём блоге:
Buy for 20 tokens
На днях Ирине Волк, помощнику министра внутренних дел, официальному представителю МВД РФ присвоили очередное звание генерал-майора полиции. И началось, мол не достойна, мол обесценивают звание генерала и т.д. (фото: Яндекс Картинки, Ирина Волк) Больше других отличилась Мария Кожевникова,…

Кадровый ИТ-голод: почему в России не хватает айтишников и где их искать



Кризис на рынке труда в инновационных отраслях экономики обостряется — подобрать подходящего кандидата на вакансию в сфере высоких технологий становится всё сложнее. По данным опроса международной рекрутинговой компании HAYS, в 2018 году нехватку специалистов ощутили 84% российских компаний. 38% из них заявили о дефиците квалифицированных кадров. Еще 46% сказали, что остро нуждаются в редких и новых специалистах. 78% компаний ждут трудностей с подбором кадров в ближайшие годы, причем 15% опасаются, что вообще не смогут найти подходящих кандидатов. СТО ИТ-холдинга TalentTech Сергей Ахметов рассказал, как обеспечить свою компанию квалифицированными кадрами.

В числе наиболее востребованных профессий — разработчики мобильных приложений, эксперты по работе с большими данными, петрофизики и специалисты по электронной коммерции. Рынку не хватает разработчиков алгоритмов машинного обучения и ИИ, проектировщиков умных домов и цифровых фабрик.

В сфере высоких технологий, по данным опроса, на одного кандидата на вакансию приходится от двух до семи рабочих мест. При этом эксперты в HR отмечают, что для некоторых востребованных специальностей из сферы ИТ зарплаты в разы выше средних по рынку. Например, глава направления по цифровой трансформации компании может рассчитывать на компенсацию в размере 700 тыс. рублей в месяц.

Петрофизика — прикладной раздел наук о Земле, находящийся на стыке геологии, геофизики, а также физических исследований Земли и физики вещества. Изучает различные физические свойства горных пород, взаимосвязи их между собой и с физическими полями Земли. В «западной» терминологии петрофизика — более широкое понятие и включает интерпретацию данных геофизических исследований скважин (ГИС) и сейсморазведки.
Collapse )

Россияне назвали причины переработок



Большинству россиян приходится работать сверхурочно. 51% сотрудников и руководителей компаний задерживаются на работе несколько раз в неделю, 20% — ежедневно. Об этом говорится в исследовании сервиса управления бизнесом «Мегаплан», на которое ссылаются «Известия».

В среднем задержка составляет два часа в день, при этом 80% не получает за нее никаких доплат.

Главной причиной переработок 70% руководителей и рядовых сотрудников назвали количество задач, которые не получается вовремя завершить. 21% менеджеров объяснили задержки на работе особенностями процессов в компании.

Почти 25% сотрудников задерживаются, потому что любят свою работу, 21% — потому что вечером комфортнее работать.

Среди руководителей и владельцев бизнеса 41% не торопятся домой из-за любви к работе, почти 35% продуктивнее трудятся по вечерам. Кроме того, 13% от всех перерабатывающих решают задержаться, чтобы переждать пробки.

Участники опроса считают, что справиться с переработками помогут новые технологии — на них надеются 66% владельцев бизнеса и руководителей, а также 48% сотрудников компаний.

47% сотрудников предлагают начальникам лучше следить за количеством задач в течение рабочего дня, не экономить на премиях за переработки и нанимать больше сотрудников в помощь (за каждый из этих методов высказались по 38%).

Сколько часов нужно главам Apple, Microsoft и Disney, чтобы получить годовой доход своих подчиненных



Доходы топ-менеджеров в сотни раз превосходят зарплаты рядовых сотрудников. Чтобы оценить разрыв между зарплатами руководителей и подчиненных, достаточно посмотреть на срок, за который главы крупных американских корпораций зарабатывают те же деньги, что обычные работники получают за целый год

Средний годовой доход сотрудников Apple составляет $57 596. Однако генеральный директор компании Тим Кук зарабатывает эту сумму за один день и 20 часов. К такому выводу пришел Business Insider, изучивший соотношение годового заработка топ-менеджеров крупных американских компаний и средней зарплаты их подчиненных.

Согласно действующему в США закону Додда — Франка, который был принят после мирового финансового кризиса, корпорации обязаны раскрывать соотношения зарплат руководителей и рядовых сотрудников. В настоящее время данные о вознаграждении и коэффициентах оплаты труда генеральных директоров за 2019 финансовый год подали 19 из 100 крупнейших корпораций, входящих в S&P 500. На основе этих данных издание подсчитало, сколько времени понадобится топ-менеджерам, чтобы получить сумму, равную годовому доходу обычных работников.

В случае с руководителем Apple, чей годовой заработок в 2019-м с учетом всех бонусов, льгот и компенсаций составил $11 555 466, соотношение его дохода с годовой зарплатой сотрудников корпорации равно 201:1.

Исполнительный директор Microsoft Сатья Наделла в прошлом году заработал $42 910 215. В то же время сотрудники его корпорации в среднем зарабатывают $172 512. Чтобы получить эту сумму, Наделле достаточно трудится один день и 11 часов. Соотношение зарплат в компании составляет 249:1.

Еще меньше времени потратит глава Disney Боб Айгер, чей годовой доход в 2019-м составил $47 517 762. Заработать $52 184 (именно столько в среднем получают его подчиненные) он может за девять часов 37 минут.

Для сравнения гендиректору Walmart Дагу Макмиллону, чей годовой доход составляет $23 618 233, требуется восемь часов и восемь минут, чтобы заработать сумму, которую рядовые сотрудники ретейлера получают за год ($21 952). А у генерального директора Starbucks Кевина Джонсона на зарабатывание средних для его подчиненных $11 489 уйдет пять часов и 14 минут. В 2019-м глава сети кофеен заработал $19 241 950.

Объем рынка фриланса в России за 2019 год составил 4 млрд рублей



Объем рынка фриланса в России за 2019 год составил 4 млрд рублей. К такому выводу пришли эксперты платформы Freelancehunt.ru.

Согласно исследованию, рост рабочей активности на российском-фриланс рынке наблюдался, как и в 2018 году, во второй половине года, а наиболее активным месяцем для заказов стал октябрь. В среднем стоимость одного проекта на российском фриланс-рынке составляет 7,5 тыс. рублей, что на 17% выше показателя 2018 года.

Самым востребованным направлением на фрилансе в России остается программирование. Почти половина всех заказов посвящена веб-разработке и созданию приложений. Кроме того, у программистов сосредоточено 56% от всех бюджетов на фрилансе. На втором месте по количеству опубликованных проектов от клиентов находятся дизайнеры, за ними следуют копирайтеры.

Востребованность программистов объясняется тем, что для бизнеса выгоднее обратиться к удаленному специалисту, поскольку держать разработчика в штате довольно дорого. Зарплата профессионального программиста стартует от $2 тыс. Несмотря на востребованность, фрилансеры пока неохотно осваивают программирование из-за сложности направления. Языков программирования много, а код без специальных знаний не напишешь. Для российских фрилансеров проще заниматься более привычными текстами и дизайном.
Эксперты Freelancehunt


При этом со стороны фрилансеров самой популярной профессией уже несколько лет является дизайн. В этой категории представлено больше всего исполнителей, готовых выполнить работу. Самые конкурентные позиции — это создание логотипов и макетов визиток, а также обработка фото.

Эксперты выяснили, какие привычки сотрудников больше всего раздражают руководителей



Самые неприятные бытовые привычки сотрудников в глазах работодателей — сплетни, нерабочие телефонные беседы и частые перекуры, выяснили аналитики «Авито.Работы». Большинство борются с этим с помощью бесед тет-а-тет, но есть и те, кто штрафует сотрудников и применяет другие наказания.

Самые раздражающие привычки сотрудников:

*обсуждение сплетен на рабочем месте — 42%;
*телефонные беседы, не связанные с работой — 39%;
*частые перекуры — 39%;
*опоздания и/или ранние уходы с рабочего места — 37%;
*переписки в соцсетях — 36%;
*использование ненормативной лексики в общении с коллегами — 34%;
*забывчивость (не выключили свет, кондиционер и др. в конце рабочего дня) — 29%;
*прием еды на рабочем месте — 17%;
*продолжительные обеды — 16%;
*отлучения по семейным обстоятельствам — 9%.

Согласно опросу, забывчивость сотрудников вызывает нарекания работодателей втрое чаще, чем отлучки по семейным обстоятельствам — 29% против 9% респондентов соответственно.

Только 11% руководителей отметили, что их ничего не раздражает в бытовых привычках сотрудников.
Collapse )

Опрос: представители каких профессий не готовы не работать даже за деньги



Сервис по поиску работы Superjob выяснил у россиян, как они отнеслись бы к перспективе не работать, но получать при этом стабильный доход. Оказалось, что идея не работать и при этом получать зарплату больше всего привлекает сметчиков, рекламщиков и переводчиков.

В целом возможность не работать и при этом получать зарплату привлекает практически 3 из 10 россиян (29%). В противовес им 58% респондентов считают, что работа — это не только деньги, но и возможность развития, самореализации, общения.

Больше всего имидж обеспеченного безработного привлекает россиян в возрасте 25—34 лет (32%), а вот среди молодежи до 24 лет, напротив, меньше всего сторонников подобной идеи (23%).
Collapse )

Средняя зарплата в Москве оказалась в полтора раза выше, чем по России



Средняя зарплата в России в 2019 году выросла на 6% и составила 37 900 рублей. При этом средняя зарплата в Москве по итогам года оказалась в полтора раза выше. К такому выводу пришли аналитики «Авито», изучив рынок труда массовых специальностей.

Москва оказалась не только городом с самой высокой средней зарплатой в стране, но и городом, где зарплаты в 2019 году росли быстрее всего.

В топ-10 городов с самой высокой средней зарплатой вошли:

  1. Москва — 57 500 рублей, рост за год 12,1%;

  2. Санкт-Петербург — 47 900 рублей, + 5,4%;

  3. Екатеринбург — 39 490 рублей, +8%;

  4. Новосибирск — 38 000 рублей, +7,6%;

  5. Краснодар — 37 930 рублей, + 5,6%;

  6. Тюмень — 37 190 рублей, +8,1%;

  7. Казань — 37 000 рублей, +7,9%;

  8. Нижний Новгород — 36 330 рублей, +8,1%;

  9. Ростов-на-Дону — 36 160 рублей, +6,3%;

  10. Красноярск — 35 720, рублей, +6,6%.


В рейтинге «Авито» представлены только крупные российкие города. Среди них городом с самой низкой средней зарплатой оказался Волгоград. Там она выросла на 5% за год — до 29 870 рублей.
Collapse )

Стало известно, сколько россиян недовольны своим местом работы



Больше половины (52%) россиян недовольны своим местом работы и не станут рекомендовать его друзьям. Об этом свидетельствуют результаты опроса аналитического центра НАФИ, которые приводит ТАСС.
При этом в исследовании «Авито.Работы», которое есть у Rusbase, говорится, что почти половина россиян довольна итогами рабочего года, однако 75% все же хотят перемен в 2020 году.


Чаще всего россияне недовольны работой из-за низкой зарплаты, ее задержек, высокой загузки, переработок и неудобного графика. Однако несмотря на неудовлетворенность, большинство опрошенных (77%) не планируют менять работу в течение ближайшего полугода.

Доволен своей работой каждый четвертый росисянин (25%). Еще 19% в целом все устраивает, но рекомендовать другим свою компанию они не станут, подсчитали в НАФИ.
Collapse )

Названы регионы, в которые россияне чаще всего переезжают ради трудоустройства



Самые популярные регионы, в которые россияне переезжают ради трудоустройства — Москва, Санкт-Петербург и Краснодарский край. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на данные Роструда.

К переезду чаще всего готовы специалисты нефтегазового сектора: геофизики (50%), проходчики (52%), операторы по добычи нефти и газа (46%), геологи (49%).

Также, по данным ведомства, довольно много соискателей, готовых сменить регион, из числа врачей (40%), геодезистов (35%), ветеринаров (34%), инженеров (27%) и архитекторов (27%).

По данным Роструда, каждый шестой соискатель готов к переезду в другой регион для трудоустройства.

В ведомстве отметили, что дальше по популярности идут Республика Крым, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа, Московская и Тюменская области, Красноярский край и Новосибирская область.